如龙7经营公司（如龙7经营公司在哪里）
今天给各位分享如龙7经营公司的知识，其中也会对如龙7经营公司在哪里进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
如龙7经营公司进了10奖励什么
如龙7中可以通过经营公司，在游戏中获得各种奖励。如果进入了10级，那么将获得金融会社的担保本金和利息、所有会社职员的工资以及一波庞大的财政补助。
《如龙7光与暗的行踪》怎么经营公司 经营公司方法一览|攻略
如龙7光与暗的行踪怎么经营公司？在如龙7光与暗的行踪中赚钱是比较困难的，许多玩家还不了解，本次我带来了如龙7光与暗的行踪经营公司方法一览，还不了解的玩家不妨进来看看。
如龙7光与暗的行踪经营公司方法一览
不动产管理
人事配置：对不动产配置员工
强化不动产：可以强化所持有的不动产知名度、商品力、服务品质等不同的数值，强化后可提升预期收益
买卖不动产：对不动产进行买卖，强化后的不动产不仅预期收益高，且卖价会高。强化过的不动产在卖出去之后买回来依旧会继承强化过的内容
不动产一览：确认不动产的情报，不动产合计有6个不同种类，通过配置具有专长技能的员工到对应的不动产内可增加收入。
调度资金
向不同的机构借贷用于经营公司，可借金额和利息会有很大的不同。
银行：利息5%
私人融资公司：利息30%
高利贷：利息50%
地下钱庄：利息100%
开始经营后，员工会获得经验值并且成长，但员工干劲会下跌，员工干劲需要通过员工名单内「开怀」指令通过花钱来回复。
注意点
1、没有配置到不动产内的员工同样也会扣除成本，在初期经营还不够成熟的情况下建议不要雇佣太多人才。
2、在平常外出冒险可碰到很多可雇佣的员工，需要多外出留意。
3、不动产的知名度、商品力、服务品质没有达到必须能力值或者是员工状态不佳的话，营业过程可能会有高几率出现各种影响受益的问题，除了强化之外还可以通过员工配置来改善这些数值。
以上就是本次我带来的如龙7光与暗的行踪经营公司方法一览，希望玩家们喜欢。
如龙7
战斗机制
成长系统
游戏剧情
预购奖励
初期赚钱
游戏特色
女角色资料
主要人物
更多内容： 如龙7：光与暗的行踪专题 如龙7：光与暗的行踪论坛
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如龙7经营公司的女人去哪了
经营公司的女人镰泷绘里应该在求生者酒吧。
可以去求生者酒吧找她，求生酒吧在小酒馆街，在地图左下角，用的是游戏手柄的图标。
在如龙7第六章（泡泡浴店长重大事件后），玩家在泡泡浴店附近触发支线，会有一个叫镰泷绘里的女性找上门，然后支线做下去就能开始经营公司。
前期尼克尾形给的资金不是很多，尽量不要贷款，前期贷款的作用不大，还有可能会因为贷款，导致每一期都亏损，购买第二个店铺房地产时，需要考虑其销售规模，商品质量、服务、人气值不能增加销售和盈利额，销售规模这个属性才是最直接，其他三个属性只要达标就好。
玩家前期购买一个销售规模前景不错的店铺，然后按身上的资金去升级店铺规模，升级一次，就要主要质量、服务、人气这三个属性要达标，配上的员工一定也要适合。总之让每一期都能盈利即可。然后公司员工的心情很重要，建议每经营一次后，都要将员工的心情调整至最好。
如龙7怎么经营公司 经营公司方法分享
如龙7游戏中公司获利的方法是就算商品、质量、知名度，三个条件都没达标，但是只要有店长，一样可以有”销售规模”10%左右的收入。想要赚好赚满，必须尽量达到三个条件都达成，不然营收无法最大化。
经营公司方法分享：
目录：
一：如何获利
二：员工分配
三：如何提升股价跟名次
四：面对董事会
一：如何获利
1、就算商品、质量、知名度，三个条件都没达标，但是只要有店长，一样可以有”销售规模”10%左右的收入。
2、而其它的90%营收来至于，商品、质量、知名度，各占30%。
3、所以想要赚好赚满，必须尽量达到三个条件都达成，不然营收无法最大化。
4、员工的心情，也会影响收益，但影响极小，也因为有董事会这个部分，所以心情不会是主要问题。
二：员工分配
1、根据第一篇，需要获利的情况下，我们需要将员工放在对的位子，拿下面图片为例子”一番制菓”的店长，能提供三项能力，而1号店员只能提供商品，2号店员只能提供知名度。这种情况下，店长主扛质量任务，如果没达标就少了，30%的收益，所以店长很看能力，必要时升级员工职位及等级，可以提高他们的能力。
2、达成标准与超出标准，并不会带给店面任何实质收益效果，标准如果是80分，那就尽量达成80就好。，不一定要把员工升级最满，去超过标准，这样在前期很浪费钱，毕竟升级职位，薪水也会提高。
3、补充说明，下图圈起来的部分，是相关产业能力加成，只要对应相同的商店属性，能力就能提升一点，可以善加利用这点，完成需要的目标。
总的来说，职员品阶不是第一招募条件，而是该选他的单独能力，有些银卡可能比金卡或是白金更好用
三：如何提升股价跟名次
1、既然游戏目标是第一商会，那就必须往上爬，提高股价跟名次，看的不是营业额，而是你有多少店面跟董事会的支持度。
2、就算只赚了10%的收益，却一点都不影响股价上涨，因为每间店能提供的股价是固定的。
3、看营销规模颜色，不同的营销规模，提供不同的股价，分为三种股价上升数量。
总结来讲，正营收的商铺越多，越快提高股价，而股价提高，排名自然也会提高。
四：面对董事会
1、面对董事会，我们挑选的人，有几个重点，说服力、等级、以及最重要的发言成本。
2、说服力，可以想象成攻击力，你的伤害越高，越快能杀死敌人。
3、等级提升，可以提高说服力，更快的完成杀敌。
4、发言成本，这点最重要，这相当于你的攻击次数。
总结：每一次董事会，你会有成本总数，会随着人员等级提高，最高100上限，每次让员工发言，都会消耗，当然也会自动回复，所以如果你发言成本是5，一口气能发言20~21次，但若是你发言成本是14，你就只能发言6~7次，所以上台的人员，第一看重发言成本(越低越好)，第二才看说服力(越高越好)，至于斗志，可以完全忽略。人员选定后，如何能快速拿下对方，我们要注意，支持率、员工属性、对手盾牌颜色、说服加成这四点就好。
如龙7经营公司的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于如龙7经营公司在哪里、如龙7经营公司的信息别忘了在本站进行查找喔。